مقدمــــــــة
الحمد لله حمداً يليق بجلاله وعظمته, والصلاة والسلام على أشرف أنبيائه ورسله, وبعد,,
فإن وجود النظام في أي مجتمع أمر حتمي, إذ لا يمكن أن تسير أمور الناس بدون قواعد ونظم تحكمهم, وترتب العلاقة بينهم وتبين ما لهم من حقوق وما عليهم من واجبات.
وقد برزت العديد من الأنظمة لتحقيق هذا الهدف, ومن هذه الأنظمة: نظام الخدمة المدنية, والذي يمثل القواعد العامة التي تحكم أوضاع الموظفين في مختلف الأجهزة الحكومية, والذين يمثلون نسبة كبيرة من القوى العاملة لذا كان لا بد من الاهتمام بدراسة هذا النظام وتحليله..
ومما لا شك فيه أن دراسة أشخاص السلطة الإدارية من الباحثين و العناية بها من الأكاديميين يظهر بجلاء أحكامها و يمكن من خلال ذلك الرقي بها و يعرف كل واحد حدود عمله .
وقد شرفنا بالدراسة علي يد الدكتور الفاضل : عبد السلام الغنامي في مادة النظام الإداري ، و قد كلفنا بالبحث في أشخاص السلطة الإدارية و تحديداً في الموظف العام ، ولا يخفي أن نظام الخدمة المدنية من الاتساع بحيث يشمل مواضيعاً متعددة تخص الموظف العام و هذا النظام يسعى بشتى الوسائل إلى الرفع من مستوى الوظيفة العامة, وتنظيمها ورفع الكفاءة الإنتاجية لدى الموظفين.
و ستكون خطة البحث –بإذن الله- وفق الآتي:
المقدمة:
التمهيد و ويتكون من ثلاثة مطالب:
المطالب الأول : الموظف العام لغة
المطالب الثاني: الموظف العام في النظام
المطالب الثالث: الموظف العام في الفقه
الفصل الأول:طبيعة العلاقة و السلطة الإدارية
الفصل الثاني: شروط شغل الوظائف العامة في الفقه و النظام
الفصل الثالث : أساليب اختيار شاغلي الوظائف العامة و موقف الإسلامي منها.
الخاتمة
و نسأل الله الإعانة و التوفيق مع الشكر الجزيل للدكتور الفاضل على جهده معنا و تبين كل ما من شأنه الرقي بنا في مجال العلو و المعرفة
و الله أعلم و صلى الله و سلم على نبينا محمد و على آله و صحبه أجمعين.
اضغط هنا
الحمد لله حمداً يليق بجلاله وعظمته, والصلاة والسلام على أشرف أنبيائه ورسله, وبعد,,
فإن وجود النظام في أي مجتمع أمر حتمي, إذ لا يمكن أن تسير أمور الناس بدون قواعد ونظم تحكمهم, وترتب العلاقة بينهم وتبين ما لهم من حقوق وما عليهم من واجبات.
وقد برزت العديد من الأنظمة لتحقيق هذا الهدف, ومن هذه الأنظمة: نظام الخدمة المدنية, والذي يمثل القواعد العامة التي تحكم أوضاع الموظفين في مختلف الأجهزة الحكومية, والذين يمثلون نسبة كبيرة من القوى العاملة لذا كان لا بد من الاهتمام بدراسة هذا النظام وتحليله..
ومما لا شك فيه أن دراسة أشخاص السلطة الإدارية من الباحثين و العناية بها من الأكاديميين يظهر بجلاء أحكامها و يمكن من خلال ذلك الرقي بها و يعرف كل واحد حدود عمله .
وقد شرفنا بالدراسة علي يد الدكتور الفاضل : عبد السلام الغنامي في مادة النظام الإداري ، و قد كلفنا بالبحث في أشخاص السلطة الإدارية و تحديداً في الموظف العام ، ولا يخفي أن نظام الخدمة المدنية من الاتساع بحيث يشمل مواضيعاً متعددة تخص الموظف العام و هذا النظام يسعى بشتى الوسائل إلى الرفع من مستوى الوظيفة العامة, وتنظيمها ورفع الكفاءة الإنتاجية لدى الموظفين.
و ستكون خطة البحث –بإذن الله- وفق الآتي:
المقدمة:
التمهيد و ويتكون من ثلاثة مطالب:
المطالب الأول : الموظف العام لغة
المطالب الثاني: الموظف العام في النظام
المطالب الثالث: الموظف العام في الفقه
الفصل الأول:طبيعة العلاقة و السلطة الإدارية
الفصل الثاني: شروط شغل الوظائف العامة في الفقه و النظام
الفصل الثالث : أساليب اختيار شاغلي الوظائف العامة و موقف الإسلامي منها.
الخاتمة
و نسأل الله الإعانة و التوفيق مع الشكر الجزيل للدكتور الفاضل على جهده معنا و تبين كل ما من شأنه الرقي بنا في مجال العلو و المعرفة
و الله أعلم و صلى الله و سلم على نبينا محمد و على آله و صحبه أجمعين.
اضغط هنا
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق